EINHORN
werteorientierte Unternehmensstrategien
MIT DEN KERNKOMPETENZEN
Unternehmensleitbild, Mentoring + Harvard Mediation
EINHORN
steht für werteorientierte Strategien
BAIJI
steht für werteorienterte Talentvermittlung
BAIJI
ist das Gegenteil von Headhunting
Der Name 'BAIJI' (Baeidchi)
bezeichnet wertvolle Delfine
BAIJI
verbindet wertvolle Talente mit wertschätzenden Arbeitgebern
"Respektvolle Nähe und Spürbarkeit
Mein Name ist Dirk Kartes. Ich bin Gründer von EINHORN MARKEN.
So bezeichne ich Unternehmen, die besondere Zeichen setzen.
Und zwar durch eine Sinn stiftende Entwicklungsbereitschaft in den Bereichen Unternehmensführung,
Umwelt- und Sozialverantwortung.
Als Unternehmensstratege und Mentor bin ich externer Sparringspartner,
Beirat, Trainer und Co-Manager für spezielle Umsetzungsprojekte.
Teilweise mit weiteren ExpertInnen.
Neu in unserem Portfolio ist unser werteorientierter Talent Search BAIJI.
Dieser Begriff bezeichnet seltene Delfine.
Niemand darf gejagt werden.
Wir sind das Gegenteil von Headhuntern.
Wir wertschätzen Menschen und ihre Wünsche und wollen Talente mit guten
Unternehmen verbinden.
Diese Verbindung steht für uns VOR unserem Honorar-Ertrag.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. In der einen oder
in der anderen Mission.
Dirk Kartes
PS: EINHORN hat seinen Stall in München. Wir arbeiten jedoch sehr gerne auch national und international.
"Dirk ist ein erstklassiger
Geschäfts- und Sparringspartner."
Dr. Korbinian Spann, CEO INSAAS,
KI-basierte Software, die faktenbasierte Kundeneinblicke liefert
"Jemand, der nicht nur von Verantwortung redet, sondern selbst
weiß, was es bedeutet, sie zu tragen".
Dirk leitete mehrere Unternehmen operativ mit, war für 82 große Marken-, Marketing- und Vertriebsprojekte mit verantwortlich und direkter Leader von mehr als 400 MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Organisationen.
Zum Beispiel als Vice President in der Scout24-Gruppe. Zuvor arbeitete er als Manager bei
McDonald's, ProSiebenSat1, Sky, NBC Universal (ComCast) und für Coca-Cola und Disney.
Später war Dirk Partner bei einem der führenden deutschen Markenstrategie- und Designunternehmen,
welches u.a. die Neuausrichtung der Lufthansa sowie das Carsharing Joint-Venture zw. Mercedes und BMW
strategisch begleitete.
Seit 2018 arbeitet Dirk selbständig als Stratege, Mentor und Mediator unter seiner eigenen Marke: EINHORN.
Er ist zudem aktiver Teilhaber von SCHWARM Technologies - einem Unternehmen, welches der Energiewende durch KI / IT dient.
Dirk ist auch Strategiebeirat in einem der wichtigsten Geothermie-Unternehmen Deutschlands und Chair der Executive's Global Network Group München, welche weltweit über 15.000 Mitglieder hat.
Zusätzlich zu einer aktuellen, internationalen INSEAD Ausbildung absolvierte Dirk ein Studium
als Harvard Mediator an der rechtswissenschaftlichen Fakultät
der FernUni zu Hagen.
Während Corona zählte er zum Strategieteam eines Projektes der Bundesregierung, welches in Not geratenen Unternehmen half.
Dirk ist seit über 22 Jahren verheiratet,
hat gemeinsam mit seiner Frau drei Kinder und lebt mit seiner Familie in München.
Er ist finanziell unterstützendes und aktives Mitglied der Amadeu Antonio Stiftung - gegen jede Form von Gewalt.